【審計(jì)微知識(shí)】（1）權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)包括哪些內(nèi)容？
來源: 黃山供銷集團(tuán)有限公司 時(shí)間: 2025-04-22 瀏覽次數(shù)：221
開欄的話：為提高對(duì)審計(jì)知識(shí)的了解，以便更規(guī)范的履職和處理業(yè)務(wù)，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，集團(tuán)微信公眾號(hào)特開設(shè)“審計(jì)微知識(shí)”欄目，聚焦業(yè)務(wù)處理過程中發(fā)生的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)規(guī)定，促進(jìn)合規(guī)管理、規(guī)范運(yùn)行、反腐倡廉。
權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)包括哪些內(nèi)容？
為強(qiáng)化對(duì)權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，正確評(píng)價(jià)權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》《安徽省供銷合作社內(nèi)部審計(jì)工作暫行辦法》等有關(guān)法律、規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，集團(tuán)于2024年12月30日印發(fā)了《黃山市供銷社（黃山供銷集團(tuán)） 黃山產(chǎn)投集團(tuán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》（黃供集團(tuán)〔2024〕62號(hào)）。
辦法第三條明確了權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍，包括：任職期間在貫徹落實(shí)國家、市委市政府及集團(tuán)方針政策、決策部署情況，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、法人治理方面的執(zhí)行、決算、運(yùn)行等，以及企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性、效益性，管理企業(yè)資金、資產(chǎn)，防控企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。
辦法第四條明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主體，包括權(quán)屬企業(yè)的法定代表人或者不擔(dān)任法定代表人但實(shí)際行使相應(yīng)職權(quán)的負(fù)責(zé)人、董事長、總經(jīng)理，以及集團(tuán)確定的其他重要崗位人員。
辦法第十條明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要內(nèi)容有九個(gè)方面，包括：（一）貫徹落實(shí)國家、市委市政府及集團(tuán)方針政策、決策部署情況；（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行和效果情況；（三）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和效果情況；（四）企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的建立、健全和運(yùn)行情況；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)流程管理以及內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況；（五）企業(yè)財(cái)務(wù)的真實(shí)合法和效益情況，資產(chǎn)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控情況；（六）資產(chǎn)保值增值及收益分配情況，財(cái)政專項(xiàng)資金使用與項(xiàng)目執(zhí)行情況；（七）以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；（八）本人遵守有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定情況；（九）其他需要審計(jì)的內(nèi)容。
辦法第二十條明確了被審計(jì)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的情形，包括：（一）本人或者與他人共同違反有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定、單位內(nèi)部管理規(guī)定的；（二）授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的；（三）未經(jīng)民主決策、相關(guān)會(huì)議討論或者文件傳簽等規(guī)定的程序，直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并造成資產(chǎn)重大損失浪費(fèi)的；（四）主持相關(guān)會(huì)議討論或者以文件傳簽等其他方式研究，在多數(shù)人不同意的情況下，直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成資產(chǎn)重大損失浪費(fèi)的；（五）對(duì)有關(guān)法律法規(guī)和文件制度規(guī)定的被審計(jì)企業(yè)負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人（負(fù)總責(zé)）的事項(xiàng)、簽訂的有關(guān)目標(biāo)責(zé)任事項(xiàng)或者應(yīng)當(dāng)履行的其他重要職責(zé)，由于授權(quán)（委托）其他企業(yè)負(fù)責(zé)人決策且決策不當(dāng)或者決策失誤造成資產(chǎn)重大損失浪費(fèi)的；（六）其他失職、瀆職或者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的。
辦法第二十一條明確了被審計(jì)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的情形，包括：（一）企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)其直接分管的工作，不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的；（二）主持相關(guān)會(huì)議討論或者以文件傳簽等其他方式研究，并且在多數(shù)人同意的情況下，決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成社有資產(chǎn)重大損失浪費(fèi)的；（三）疏于監(jiān)管，致使所管轄部門或企業(yè)發(fā)生重大違紀(jì)違法問題或者造成重大損失浪費(fèi)等后果的；（四）除直接責(zé)任外，被審計(jì)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的其他行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
