來源: 黃山供銷集團有限公司 時間: 2025-06-11 瀏覽次數：157
為推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育，6月10日下午，黃山市供銷社（黃山供銷集團）、黃山產投集團組織開展年輕干部“供倡‘青’廉”集體談心談話。集團黨委書記、董事長馮家成主持會議。
“來到集團工作后，感受到業務體系的龐大繁雜，每一項‘三農’數據和項目背后都有大家忙碌的身影。作為年輕干部，要珍惜機遇、知重負重，要主動去做，對標要求干、對表榜樣干，在任務落實上勇于擔當，在工作路徑上勤于探索。”年輕干部代表胡昊杰在談心談話時透露了他的工作心聲。唐翛代表新提拔的年輕干部表態：學習要勤，持續把學習作為首要任務；行動要實，勇于承擔工作任務，逐步積累工作經驗和能力，拿出“實打實”“硬碰硬”的態度，在崗位上實干奮斗；思考要深，工作中重謀劃重思考，要學習立足全集團通盤思考，努力做到工作有方向、有章法、有成效、有意義。關鍵崗位干部代表方徐寧則表示，要堅持“干中學”的進取精神和謙虛謹慎的工作態度，內外結合，多學習多思考多交流，不斷提升業務本領。
馮家成認真聽取了大家的發言及意見建議，結合自身工作經歷，分享自己的工作心得，對年輕干部殷切寄語。他表示，舉辦“供倡‘青’廉”集體談心談話，目的就是深入學習領會中央八項規定及其實施細則精神的深刻內涵和時代要求，緊密結合集團發展戰略，針對年輕干部這個關鍵群體，就進一步加強作風建設、堅決抵制違規吃喝、筑牢廉潔防線進行再強調、再部署、再提醒。他要求：
要深化認識，在學習教育中筑牢思想根基。年輕干部要高度警惕理想信念松動、宗旨意識淡化的問題，深入開展學習教育，擰緊思想“總開關”，扣好人生“第一粒扣子”，提醒大家年輕有為莫“妄為”。
要聚焦重點，在對照檢視中嚴明紀律規矩。深入查擺自身是否存在玩心重、混日子，說話隨意、口大氣粗，精神空虛、貪圖享樂，社會交往復雜、生活不檢點以及網絡言行等六個方面的問題，進一步嚴實作風、嚴明紀律。
要砥礪作風，在干事創業中展現擔當作為。重視思想作風、工作作風、學習作風、生活作風建設，強化理論武裝、學好看家本領，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”；緊扣集團戰略部署，把個人追求融入集團發展大局，深耕本職崗位；做到慎獨慎微、慎初慎欲、慎終如始“三個慎”，以良好身心狀態投入工作，把每一項工作任務都當作是鍛煉自己、提升自己的機會，在實踐中不斷積累經驗、增長才干，展現出青年干部應有的擔當和風采。
